Etapas de la administración de empresas
La administración consta de 6 etapas: Planificación : Esta etapa consta en el planteamiento de objetivos y metas. Organización : Desarrollar planes de acción para conseguir los objetivos y metas planteados. Integración de Personal : Asignar recursos humanos a cada una de las funciones definidas en el proceso de organizar. Dirección : Dirigir a las personas designadas en cada una de las funciones. Control : Determinar si las tareas y objetivos se han cumplido de acuerdo a lo planificado. Retro alimentación : Medir las desviaciones de los planes establecidos, establecer correcciones y modificaciones del plan original. Estos pasos pueden considerarse como un proceso continuo ya que las organizaciones son entes dinámicos y por lo tanto cambiantes.