Etapas de la administración de empresas

La administración consta de 6 etapas:

1. Planificación: Esta etapa consta en el planteamiento de objetivos y metas.
2. Organización: Desarrollar planes de acción para conseguir los objetivos y metas planteados.
3. Integración de Personal: Asignar recursos humanos a cada una de las funciones definidas en el proceso de organizar.
4. Dirección: Dirigir a las personas designadas en cada una de las funciones.
5. Control: Determinar si las tareas y objetivos se han cumplido de acuerdo a lo planificado.
6. Retro alimentación: Medir las desviaciones de los planes establecidos, establecer correcciones y modificaciones del plan original.
7. Estos pasos pueden considerarse como un proceso continuo ya que las organizaciones son entes dinámicos y por lo tanto cambiantes.